日本政府经济产业省过去对一名跨性别公务员使用职场女厕有所设限，鉴于最高法院已做出判决，经济产业大臣武藤容治今天表示，本月已通知该名职员可使用职场内所有女厕。
日本经济新闻日前报导，这名在经济产业省工作的50多岁职员，出生性别是男性，进入经济产业省工作后，在1999年左右被判断为性别认同不一致。 这名跨性别职员在接受荷尔蒙治疗后以女性身分生活，但因健康因素无法接受变性手术，因此户籍上未变更性别，但在2010年起被允许工作时穿著女装，以及使用女性休息室。
不过这名职员在使用女厕方面却受到限制，经济产业省以未变更户籍上性别为由，「考虑到其他女性职员」，限制其只能使用距办公室2个楼层以上的女厕；虽然原告向人事院（日本公务员最高人事机关）请求改善待遇，但未获同意。
这名职员后来提起诉讼，经过一审胜诉、二审败诉，最高法院2023年7月做出国家处置违法的判决。
日本放送协会（NHK）报导，对此，武藤容治今天在记者会正式表明，鉴于最高法院去年判决，人事院上个月再度针对厕所使用限制做出判断，负责人员11月8日已通知这名职员，可以使用经济产业省大楼内所有女厕。
在最高法院做出判决后，经济产业省努力完善职场环境，包括要求所有职员接受相关课程深化对性少数人士的理解等。武藤说，经济产业省已在跟人事院合作同时采取适当因应作为。
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