近期，多位业内人士爆料让娱乐圈潜规则乱象再次引发关注，资源分配、剧组管理、奖项评选中的权力不对等问题浮出水面，成了行业难根治的痛点。
资源竞争里，不公现象屡见不鲜。有艺人透露，部分导演会提专业外的要求，拒绝就可能丢机会；还有人因不愿赴深夜 “讨论剧本” 的不合理邀约，直接被替换角色。选角时，一些超出常规的动作要求让参与者不适，但因话语权悬殊，大多只能忍气吞声。
剧组管理混乱也让人诟病。此前某剧组赴国外颁奖，瞒着参演艺人获奖消息，导致其独自回国，这种不尊重、沟通缺失的行为，暴露了剧组权责不清的问题。
奖项评选的公正性更受质疑。有导演直言，部分评奖存在内部交易，一些口碑一般的作品获奖，实则是行业 “补偿机制”；而演员扮演残疾人等特殊角色，也更容易在评奖中占优。此前某年轻演员凭这类角色获奖引发争议，即便他为角色准备数月，仍被指 “走捷径”，后续其取消生日专辑和粉丝活动的举动，更让争议升级。
这些现象反映出娱乐圈的系统性问题，建立科学行业规范、保障从业者权益、营造公平环境，已成亟待解决的课题。唯有打破权力寻租空间，构建透明公正的行业生态，才能让影视行业健康可持续发展。
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