根据金字火腿与中钰资本原股东签署的协议，业绩承诺不达标时，原股东应在7月23日前进行现金补偿。但原股东们至今未给付现金补偿，而是选择了“回购”退场
《投资者报》记者 向劲静
近日，一篇题为《禹勃：我的担当与执着，您未必懂》的文章，在网上盛传并引起快消市场的关注。
这里的禹勃是金字火腿股份有限公司（以下简称“金字火腿”，002515.SZ）的前董事长，其背后则是因为金字火腿的一则公告。该公告称，分别收到董事长禹勃、财务总监王徽、监事王波宇的书面辞职报告。
高管集体离职，这将会给金字火腿造成怎样的影响？随着中钰资本的退出，公司未来是否将会放弃大健康产业？此外，在入局大健康产业之前，金字火腿还涉足了煤炭、互联网金融、新能源汽车等领域。公司如此布局，未来是否将会脱离火腿这一主业？
就上述相关问题，《投资者报》记者采访到金字火腿证券部相关人士，并得到较为详细的回复。
01
三位高管集体离职
近日，金字火腿还发布公告称，禹勃申请辞去公司第四届董事会董事长、董事、董事会战略委员会主任委员及董事会提名委员会委员职务；王徽申请辞去公司第四届董事会董事、副总裁及财务总监职务；王波宇申请辞去公司第四届监事会职工代表监事职务。
这三位高管都表示因个人原因辞职，并称此后都不再担任公司任何职务。
就此，金字火腿证券部相关人士向记者表示，三位高管主动辞去公司相关职务的具体原因为：一是他们作为承诺方之一提出了请求回购中钰资本51%股份的意向，如回购完成，中钰资本将不再纳入上市公司体内，他们再担任公司相关职务不太合适。二是因为提出回购请求后，公司将进行全面评估，并与请求回购方进行交流。他们辞去公司相关职务，将有利于保证双方交流磋商的公允性和平等性。三是他们辞去相关职务，有助于其专注、全力推进业绩承诺方顺利实施回购义务。除上述原因外，不存在其他原因。
“公司董事长及其他高管的辞职，不会对公司发展造成不利影响。公司将按照法定程序尽快补选董事、选举董事长及聘任财务总监。在选举新任董事长及聘任新的财务总监之前，经半数以上董事推举，由公司董事、副总裁吴月肖女士代行董事长与财务总监职责。”上述证券部人士说。
02
中钰资本退场
引人注意的是，离职的三位高管都是中钰资本原股东。中钰资本是专注于医药医疗等大健康领域的金融服务机构。
两年前，金字火腿实际控制人施延军为了公司加码医疗板块发展，将火腿业务存续分立，力排众议让出董事长之位，将公司大权交予“中钰系”。2016年7月、12月，金字火腿先后通过股权收购和增资的方式，共耗资5.93亿元获得中钰资本51%股份。
收购完成后，金字火腿开始进入医药医疗健康产业和火腿及肉制品产业双主业模式发展阶段。同时，双方达成业绩承诺，要求中钰资本2017至2019年经审计后的净利润（扣除非经常性损益后孰低原则）分别不低于2.5亿元、3.2亿元、4.2亿元。
值得注意的是，中钰资本2016年6月30日经审计的总资产为2.88亿元，净资产为2.66亿元，2015年度营收仅为3466万元。
在这样的情况下，中钰资本却在两年后给出2.5亿元的利润承诺，中钰资本的承诺由此让外界打上了一个大大的问号。2017年，中钰资本实际完成净利润为1281.39万元，仅达成承诺业绩的5%。
彼时，施延军对医疗业务寄予厚望，却不承想，最终兜兜转转一圈又回到原点。
如今，三位高管的离职，被市场解读为中钰资本方面开始“退场”。同时，金字火腿还发布了中钰资本业绩补偿进展公告，根据公司与中钰资本原股东签署的《股权转让协议》，业绩承诺方深圳中钰金融控股有限公司（即娄底中钰）、禹勃、马贤明、金涛、王波宇、王徽应在2018年7月23日前对公司进行现金补偿。
那么，目前公司是否收到业绩承诺的补偿款？
“公司目前尚未收到业绩承诺的补偿款。2018年7月23日，公司收到业绩承诺方等请求回购公司持有的51%中钰资本股份的函件。”金字火腿证券部相关人士说。
03
未来之路如何走
值得关注的是，随着中钰资本的退出，金字火腿未来是否将会放弃大健康产业？如果继续双主业，未来的大健康之路将如何走？
