同是北方的券商，新时代证券的员工每人都收到了168的开工红包。“早上领导在单位办公室派发，不管是实习员工还是正式的员工，只要今天来的，人人都有份。”这一习惯，新时代证券已经保留多年。
虽然公司没有发开工利是的习惯，但不少券商业务部门的领导，还是会贴心地为员工准备上一份开工礼物。九州证券互金部每人收到了一个小红包，含有100元人民币外加一张可能让人实现财务自由的体育彩票一张。
中信建投证券、山西证券、首创证券、信达证券、渤海证券等等一大批注册地在北方的券商都没有开红利是或者开工礼物发给员工。
情景三：高管团拜走心鼓励还有一些券商尽管公司所在地区没有发开工利是的习俗，但开工第一天，公司高管们都忙着给各部门拜年。
兴业证券董事长杨华辉今天上午携部分高管在上海给每个部门拜年，总裁刘志辉携部分高管在福州给员工们拜年。虽然没有开工利是，但是过年前最后一天给大家发了红包和慰问信。
国泰君安董事长杨德红在新年开工的第一天就给国泰君安青年送来了新春寄语。 杨德红在信中说，希望青年朋友们“胸怀大志，志存高远，兢兢业业，脚踏实地，敢于担当，用于拼搏，勤于学习，不断增加知识储备。”
来看看这些券商员工是怎么表扬自家领导或是吐槽的：
申万宏源：董事长、总裁及公司领导给各个部门拜年。可惜没带现金来，其实扫个码也行啊！~
东吴证券：开工利是没有，不过今天一早，我们董事长就带着管理层看望慰问了总部员工，现在领导们分赴各个分公司和营业部去给大家加油鼓劲啦。
光大证券：上午在沪的领导全部参加了团拜，给大家拜完年开始交代新年工作任务……
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银行篇
情景一：豪！开工利是4位数和券商比起来，银行的开工红包普遍更豪，最高3000块的开工红包真是让券商的朋友们羡慕不已，但银行业的贫富差距也是一点不小，高的是四位数，低的连个零头都没有……
先来最豪气最拉仇恨的农业银行！
今天一大早，农行广东某支行就将开门红利是发到员工的工资卡里，3000元大利是，虽然少了个红包袋，但红包短信也是满满的仪式感。这位员工向券商中国记者透露，他所在支行发开门红包是很平均的，所有员工都是3000元开门红包，还可以向领导们逗利是。
由于地域区别，并非所有农行员工都拿到了红包，一如记者前述提到，由于开门逗利是更多为广东等南方金融机构才有的习俗，因此，有些金融机构仅在广东的分支机构才会给员工发开工红包。
此外，还有两家银行的开工利是是4位数的。中国银行深圳分行和广发银行深圳分行的开门利是均为1000元。不过，中国银行的员工透露，这笔开门利是应该是从工资里扣的，果然是羊毛出在羊身上。
网传广发银行西安分行的开门红大利是有1888元。
还有银行今年开始用互联网方式派利是，招商银行在自家银行APP里发红包。招商银行员工透露，每个员工有至少有两个红包，一是固定的20.18元，还有一个是小确幸红包，随机抽取的，目前看到最多的是99元。
按照去年的情况，招行是发500元开门红包在工资卡中，但截至目前，招行员工还没收到在工资卡里的开门红。当然，梦想还是要有的，万一实现了呢？
对于招行员工来说，田惠宇发出的新年祝福，也许比红包更鼓劲！
