特斯拉（Telsla）执行长马斯克4月宣布全球裁员至少10%的消息，至今马斯克还没给员工讯号表明裁员已经结束，意味著员工每天醒来都要猜测自己是否还有工作。有员工形容，公司内部当前的氛围有如Netflix热门韩剧《鱿鱼游戏》，每个人都在设法生存下去，却随时有可能被判出局。
《彭博》报导，尽管马斯克的裁员计画已经实施了1个多月，但消息人士指出，裁员的行动可能至少持续到6月。
今年4月遭到解雇的特斯拉前销售代表Michael Minick表示：“很难想像每天在工作中如履薄冰的感觉，如果知道他们可以活下去，可以专注于工作，不再有不确定的阴云垄罩，这将是一种解脱。”
在随时可能遭到裁员的氛围中，又加上现在特斯拉的重点放在人工智慧与机器人，原本被特斯拉视为公司重要业务的超级充电团队全都被砍光，包括北美充电主管Max de Zegher在内的部分员工在发现自己的微软团队（Microsoft Teams）图标突然变成灰色时，才知道自己被解雇了。
还有员工在忙碌整天后，在晚上10点45分发现自己的工作笔电被锁，晚上11点左右，他的个人帐户就收到了裁员通知。
根据报导指出，特斯拉超级充电站在全球拥有超过5万个充电站，这次裁员导致劳动力减少，可能导致超级充电站的维护和修理出现缺口、服务中断。
在特斯拉大裁员的同时，电动车产业又面临需求低迷，加剧了员工的压力，现在特斯拉员工士气特别低迷。
虽然马斯克对于解散超级充电团队似乎已经感到后悔，近日传出他已召回了部分成员，但是他的裁员举动显然伤了不少员工的心。
“伟大的公司是由伟大的人才和伟大的产品组成的，而后者只有在员工成长茁壮的情况下才有可能实现。”本月辞去特斯拉产品发布主管一职的Rich Otto表示，“最近的裁员动摇了公司及其士气，使这种和谐失去了平衡，很难看到未来的发展。”
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